Leitung HR (m/w/d)

Wir suchen Sie als Gestalter, nicht als Verwalter.

Als Leiter von Human Resources (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die fachliche, methodische und organisatorische Weiterentwicklung der derzeitigen Stabsabteilung zu einem unternehmensweiten HRM-Zentralbereich. Sie verantworten ein Team von aktuell acht Kollegen/innen an den verschiedenen Standorten und berichten direkt an den Vorstand.

Ihre Aufgaben: So sieht Ihr Arbeitstag bei uns aus

In dieser Führungsrolle sind Sie für ein zukunftsorientiertes Personalmanagement zuständig und treiben unser Recruiting, Employer Branding und unsere SALT Academy aktiv voran. Wie?

Sie sind verantwortlich für die Steuerung unserer HR-Prozesse und die Umsetzung der folgenden Themen in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen:

  • Recruiting, On-boarding
  • Personalentwicklung, Training
  • Ausbildung
  • Personalmarketing, Employer Branding (in enger Zusammenarbeit mit Marketing)
  • Nachhaltige Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung
  • Performancemanagement

Ihr Profil: Dieses Rüstzeug werden Sie brauchen

  • Durch Ihre langjährige Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von Personalabteilungen sind Sie unser Impulsgeber, um gemeinsam definierte Ziele zu erreichen.
  • Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke und haben eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität.
  • Sie sehen sich in Ihrer Rolle auch als Mentor und geben Ihrem Team genug Freiraum, selbst entscheiden zu dürfen.
  • Sie sind auch in turbulenten Zeiten empathisch und haben stets ein offenes Ohr für Ihre Kollegen.
  • Mit sehr guten Deutschkenntnissen und einer hohen Reisebereitschaft runden Sie ihr Profil ab.

Vor allem aber ist uns wichtig, dass Sie offen für Neues, mutig und neugierig sind. Denn wir verstehen uns als aktiver Innovator zur Sicherung der Zukunftsfähigkeit unserer Kunden. Jeder Einzelne strebt eigenverantwortlich eine kontinuierliche Verbesserung an. Fail Fast ist für uns ein wichtiges Prinzip zur Förderung von Innovationen. Eine offene Feedbackkultur und Freiraum für Ideen sind das Fundament unserer Zusammenarbeit.

Das dürfen Sie von uns erwarten

Kommuniziert wird bei uns immer direkt und auf Augenhöhe – egal ob Azubi, Senior oder Vorstand. Außerdem ist es uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter eine erfolgreiche Karriere und ein erfülltes Privatleben verbinden können. Um das sicherzustellen, arbeiten wir bei SALT Solutions in Gleitzeit, nach Absprache auch von zu Hause und immer auf Vertrauensbasis.

Da uns die Weiterbildung und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter besonders am Herzen liegt, haben wir die SALT Academy gegründet, die mehr als 55 verschiedene Weiterbildungsangebote bietet und maßgeschneiderte Pläne für unsere Mitarbeiter erstellt.

Das ist unser Geschäft

SALT Solutions ist das SCM-Projekthaus und unterstützt Unternehmen aus Industrie und Handel als erfahrener Partner bei der Digitalisierung der gesamten Supply Chain. Auf Basis moderner IT-Methodik entwirft und realisiert SALT Solutions individuelle Enterprise-Anwendungssysteme auf SAP-, Java- und Microsoft-Plattformen. Ihren Kunden steht die SALT Solutions AG in jeder Phase von SCM-Projekten unterstützend zur Seite, von der Beratung über die Implementierung bis hin zum Application Management und 24/7-Support direkt aus Deutschland. Zu den langjährigen Kunden gehören führende Unternehmen wie Lufthansa, Daimler, BMW, Coca-Cola, Otto Group, Würth sowie viele Hidden Champions. SALT Solutions beschäftigt über 600 Mitarbeiter an den Standorten Dresden, München, Stuttgart und Würzburg.

Ansprechpartner

Stefanie Frühauf Stefanie Frühauf
Standort Würzburg
Fon: +49 89 589 772 7337

Weiterbildung mit der SALT Academy

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SALT Solutions AG
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